岗位职责： 
1.负责公司员工考勤表的填写、收集和逐月统计工作。 
2.负责员工福利补贴的审核及管理。
 3.负责招聘资料的收集、整理、保管和归档工作。
 4.负责公司行政后勤工作，包括办公环境、办公用品、固定资产、车辆管理、行政报销等。
5.协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。 7.协助领导落实日常人事事务，落实行政制度的执行。

 任职要求：
1、有3-5年以上行政人事相关工作经验；
2、大专以上学历； 
3、年龄30岁以上； 
4、具备较强的语言文字表诉能力、沟通应变能力。

一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；日用品销售；日用百货销售；文具用品零售；文具用品批发；办公用品销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；纸制品销售；信息技术咨询服务；信息系统运行维护服务；市场营销策划；企业形象策划；项目策划与公关服务；咨询策划服务；个人商务服务；婚庆礼仪服务；会议及展览服务；品牌管理；数字创意产品展览展示服务；养老服务；机构养老服务；护理机构服务（不含医疗服务）；建筑材料销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）